在《航海霸业》中，船员是你探索、贸易、战斗的重要资源。然而，当出现招募满了的提示时，很多玩家会陷入困惑，不知道如何继续优化船队。本攻略将为你提供系统化的解决方案，帮助你在船员招募与管理上更上一层楼。
一、理解船员上限机制
每艘船都有固定的船员容量，该容量受船型、船舶改造等级以及科技研究影响。当所有船只的船员总数达到上限时，即会出现招募上限提示。因此，合理分配不同船只的船员数量是管理的核心。
二、通过升级船舶增加上限
在船厂进行升级可提升船员容量。例如，升级船舶时可增加甲板空间或生活舱，从而容纳更多船员。这不仅能解决招募满员的问题，还能提升战斗与航行效率。
三、优化船员编制
并非所有船员都适合长期留用。建议定期查看船员属性，将低等级或技能不匹配的船员解雇，腾出空间给高资质或稀有技能的水手。例如：战斗型船只优先配备火炮手与剑士，贸易型船只则应多招经济管理和外交型船员。
四、利用港口和酒馆进行调整
在世界各大港口的酒馆，你可以进行船员的调配与交换。当满员时，可优先在酒馆解雇或转让部分船员给其他船只，这样能即时腾出位置继续招募心仪的角色。
五、结合任务与科技提升
游戏中的部分任务和科技研究可永久提升船员上限。完成这些任务或投资相关科技路线，不仅能扩大舰队规模，还能在未来避免频繁出现招募满员的限制。
航海霸业招募满了并不是困境，而是提醒你需要更精细化的船员管理。通过航海霸业招募技巧航海霸业招募重复提升船舶容量、优化编制、利用港口资源和科技发展，你可以让舰队始终保持最佳状态，在大航海时代驰骋四海。
