在《疾风之翼》H5中，魂将是玩家队伍的核心战力来源，但随着阵容优化和玩法深入，解雇魂将成为必要的管理手段。掌握正确的解雇方法，不仅可以释放队伍空间，还能回收一定资源，从而为后续培养提供魂将解雇助力。
一、解雇魂将的前提条件
魂将解雇前需确认以下几点：1.魂将未处于战斗阵容中；2.魂将未被锁定为收藏；3.魂将品阶允许解雇（部分稀有魂将不可直接解雇）。
二、解雇流程详细步骤疾风之翼解雇队友
① 点击主界面下方的“魂将”按钮进入魂将管理页面；② 在列表中找到需要解雇的魂将并选中；③ 点击右下角的“解雇”或“放生”按钮；④ 系统会弹出确认窗口，显示可返还资源，例如灵魂碎片、金币等；⑤ 确认后魂将即被移出，返还资源自动进入背包。
三、资源回收与利用
解雇魂将不仅能释放名额，还可带来一定数量的培养资源。建议在解雇前评估其返还收益，将回收的资源用于提升主力魂将，从而快速提升整体战斗力。
四、常见误区与防范
切勿在活动期间轻易解雇高稀有度魂将，因为部分活动需要指定品阶或稀有度魂将参与。此外，误删养成度较高的魂将可能会造成长时间的战力断层，务必提前锁定或截图保存阵容。
五、进阶策略
通过周期性阵容评估，剔除不适合当前战术的魂将，可以保证队伍灵活性。配合魂将融合、进化等功能，先将低价值魂将转换为养成材料，再解雇多余魂将，实现最大化收益。以下为解雇收益参考表：
| 魂将品阶 | 返还金币 | 返还灵魂碎片 |
|---|---|---|
| 普通 | 1000 | 10 |
| 稀有 | 5000 | 50 |
| 史诗 | 15000 | 200 |
