欢迎来到霓虹闪烁的未来都市！在《超维计划》中，每一位执行官都需要组建一支精英小队来应对各种危机。我们特此发布一份内部“招募岗位指南”，帮助各位执行官精准定位，招募到最适合你战术体系的赛博伙伴，让你在赛博世界的对决中无往不利！
为了让各位执行官对伙伴职责一目了然，我们整理了超维计划攻略核心岗位的职责简报：
【岗位一：尖兵】—— 坚不可摧的团队壁垒
“我的身后，就是绝对安全区。”
尖兵是团队中最可靠的守护者。他们的主要职责是吸引火力，吸收成吨的伤害，为后排的输出和辅助伙伴创造安全的输出环境。在选择尖兵时，应优先关注其生命值、防御力以及格挡率。拥有嘲讽、护盾、减伤或自我恢复技能的伙伴是顶级的尖兵人选。在阵容配置中，一个合格的尖兵是挑战高难度副本和持久战的基石，建议至少配置一名。
【岗位二：突袭者】—— 撕裂一切的进攻核心
“进攻，是最好的防守。”
突袭者是团队的矛头，负责制造绝大部分伤害。他们分为两种主要类型：群体攻击型，擅长快速清理大量杂兵；单体爆发型，专注于对精英敌人或首领造成毁灭性打击。突袭者的核心价值在于其攻击力、暴击伤害和穿透能力。在培养时，应不遗余力地堆砌这些属性。一个标准的阵容通常会配置两名突袭者，以保证充足的火力压制。
【岗位三：策士】—— 运筹帷幄的战局大脑
“胜负，早已在我的计算之中。”
策士是阵容的“软实力”担当，他们或许没有惊人的伤害，但其战略价值无可替代。策士的职能多样，包括为队友提供治疗恢复、攻击增益、防御提升，或是对敌人施加眩晕、冰冻、沉默等控制效果，有效打乱对方节奏。一名优秀的策士能让你的团队战力倍增，是挑战极限和PVP竞技场的必备人选。他们的价值在于技能机制，而非单纯的面板数据。
【岗位四：幽影】—— 穿梭暗影的致命匕首
“在你察觉之前，一切都已结束。”
幽影是特殊的战术单位，他们存在的意义就是绕过坚固的前排，直击敌人最脆弱的后方核心。这类伙伴通常拥有独特的位移或目标锁定技能，能够对敌方的策士或核心突袭者造成致命威胁。他们追求的是极致的爆发和速度，力求一击必杀。虽然培养成本较高且自身较脆弱，但在PVP环境中，一名发育良好的幽影是打破僵局、实现逆风翻盘的王牌。
【阵容组建基础公式】
理解了以上岗位，组建阵容就有了清晰的思路。对于新手执行官，我们推荐一套万金油的入门配置：1名尖兵 + 1名群体突袭者 + 1名单体突袭者 + 1名策士。这套组合攻守兼备，适应性强，足以应对绝大多数前期挑战。当然，这只是起点，未来你将遇到更多拥有复合型“岗位”能力的伙伴，届时请根据关卡特性和对手阵容，灵活调整你的“招聘计划”吧！想获取更多伙伴的深度评测和前沿阵容搭配，别忘了关注我们的官方公众号：紫霞游戏。
