在《中餐厅0.1折》中，人才升级政策是玩家成功经营中餐厅的关键。游戏初期，你将拥有一群各具特色的明星员工，他们都有各自的专长和潜力。以下是人才升级的详细攻略：
1. 初始技能提升：每个明星员工都有初始技能等级，通常在1到5级之间。通过中餐厅交换人才合约完成每日任务和特别活动，可以获得技能点，用于提升厨艺、服务或管理技能。例如，完成“厨艺挑战”活动，可以获得3个技能点，分配给厨师提高烹饪水平。
2. 升级策略：
| 明星 | 技能 | 推荐升级顺序 |
| 黄晓明 | 厨艺 | 先提升厨艺至5级，再提升管理能力 |
| 赵薇 | 管理 | 管理能力优先，厨艺其次 |
| 舒淇 | 服务 | 服务技能优先，厨艺辅助 |
3. 特色技能开发：每位明星都有特色技能，如赵薇的“魅力服务”，可以在客人点单时提供额外的点心或折扣，提升顾客满意度。这些特色技能可以通过完成特定任务或使用特定道具进行开发。
4. 团队合作：明星员工之间的配合也很重要。例如，黄晓明高超的厨艺配合赵薇的管理能力，可以有效提高餐厅的运营效率。团队合作任务可以获得额外的经验点数和技能点。
5. 培养新人：游戏中会不定期出现新员工招募机会，新人虽然起点低，但潜力巨大。通过中餐厅人才等级不断的培养和投资，可以将他们培养成顶级人才，进一步提升餐厅的竞争力。
